Performans Yönetimi

İnci GS Yuasa’da kariyer fırsatları organizasyonel ihtiyaçlarımız ile çalışan beklentilerinin kesiştiği noktada buluşuyor.  Çalışanlarımız  hedef ve yetkinliklerini yöneticileri ile birlikte gözden geçirme olanağı  buldukları performans değerlendirmeleri sonucunda şirket ve departman hedeflerimizi göz önünde bulundurarak kişisel hedeflerini belirliyor, belirlenen bu hedefler sonrasında kariyer gelişim planlarını, yöneticileriyle koordinasyonlu olarak tanımlıyor ve yönetiyor.

İnci GS Yuasa olarak şirket hedeflerimizin gerçekleştirilmesinde iç kaynaklarımızdan yararlanmaya ve yöneticilerimizi kendi içimizden yetiştirmeye özen gösteriyoruz. Bu kapsamda, tasarımını gerçekleştirdiğimiz  "Liderlik Akademisi" programımızda çalışanlarımız için çok çeşitli eğitim ve gelişim araçlarını kullanırken bir yandan çalışanlarımızın sosyal yetkinlikleri ile bireysel performanslarını diğer bir yandan ise bireysel performansın uzantısı olarak şirket performansını arttırmayı amaçlıyoruz.

Organize Sanayi Bölgesi 2. Kısım Gaziler Caddesi
No:6 45030 Manisa / TÜRKİYE
444 5
AKÜ 258